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2019北京天坛医院招聘公告【招75人】

发布时间: 2019-11-06? 来源:本站原创 作者:admin

  首都医科大学附属北京天坛医院是一所以神经外科为先导,神经科学为特色,集医、教、研、防为一体的三级甲等综合性医院。为了更好的完成医院各科室的相关工作,根据北京市和我院招聘相关规定,现面向社会公开招聘所需工作人员。

  招聘岗位:呼吸内科、感染科、消化内科、内分泌科、肿瘤内科、风湿免疫科、心脏及大血管病中心、普外科、胸外科、泌尿外科、骨科、血管外科、乳腺外科、妇产科、神经病学中心、神经介入中心、国家神经系统疾病临床医学研究中心、神经外科、口腔科、耳鼻咽喉头颈外科、儿科、急诊科、皮肤性病科、护理部、全科医学、输血科、2019香港挂牌正版图!实验诊断中心、核医学科、药学部、麻醉科、超声科、放射科、疼痛科、北京市脑防办、病理科、院办公室、北京市神经外科研究所。

  (四)应届毕业生需在2020年8月1日前取得学历和学位证书,否则不予接收;

  (五)原则上应聘重点学科(神经外科、北京市神经外科研究所、神经病学中心、国家神经系统疾病临床医学研究中心)要求近3年发表SCI影响因子10分及以上,其他科室要求近3年发表SCI影响因子3分及以上,医院扶持科室可适当放宽,SCI仅限论著;

  (七)完成第一阶段住院医师规范化培训合格者,且在三级甲等医院实习或工作超过18个月、有海外留学经历或有其他突出表现者优先考虑;

  根据应聘条件对应聘人员简历进行筛选,并通知符合条件的应聘人员准备笔试。由相应科室准备笔试材料,对符合条件的应聘人员进行笔试考核,笔试成绩采用百分制,根据笔试成绩排序,从笔试成绩及格者中按照拟招聘人数的3倍通知应聘人员进入面试环节,未达到1:3的,按实际笔试成绩及格人数组织面试。面试考核小组由院领导、行政职能部门负责人以及相应科室科主任、副主任和支部书记组成。面试成绩采用百分制。面试具体时间、地点另行通知。每个招聘岗位按照1:1的比例,在合格人员中,根据面试成绩排名顺序确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,合格者作为拟聘用人选,上报医院批准。面试成绩和拟聘用信息在本单位公示7个工作日,公示无异议按规定办理相应的入职手续。

  (一)从资格审核到招聘工作结束,应聘人员应保证现场报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的,后果由其本人负责。

  (二)应聘人员在报考前应征得所在单位同意。拟聘用人选公示无异议后,拟聘用人选须协助聘用单位及时办理完行政关系调入手续。


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